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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 614
课程评分:
开课时间：2019-08-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,薪酬福利,薪酬 道的设计职位族划分与晋升通道的设计；岗位任职资格编制的方法；4.如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 591
课程评分:
开课时间：2019-08-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,薪酬福利,薪酬 道的设计职位族划分与晋升通道的设计；岗位任职资格编制的方法；4.如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 753
课程评分:
开课时间：2019-09-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,薪酬福利,薪酬 道的设计职位族划分与晋升通道的设计；岗位任职资格编制的方法；4.如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 940
课程评分:
开课时间：2019-09-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,薪酬福利,薪酬 道的设计职位族划分与晋升通道的设计；岗位任职资格编制的方法；4.如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 605
课程评分:
开课时间：2019-10-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,薪酬福利,薪酬 道的设计职位族划分与晋升通道的设计；岗位任职资格编制的方法；4.如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 721
课程评分:
开课时间：2019-10-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,薪酬福利,薪酬 道的设计职位族划分与晋升通道的设计；岗位任职资格编制的方法；4.如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 1053
课程评分:
开课时间：2019-11-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,薪酬福利,薪酬 道的设计职位族划分与晋升通道的设计；岗位任职资格编制的方法；4.如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 1032
课程评分:
开课时间：2019-11-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,薪酬福利,薪酬 道的设计职位族划分与晋升通道的设计；岗位任职资格编制的方法；4.如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 1479
课程评分:
开课时间：2019-12-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,薪酬福利,薪酬 道的设计职位族划分与晋升通道的设计；岗位任职资格编制的方法；4.如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 1416
课程评分:
开课时间：2019-12-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,薪酬福利,薪酬 道的设计职位族划分与晋升通道的设计；岗位任职资格编制的方法；4.如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 1913
课程评分:
开课时间：2019-12-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,薪酬福利,薪酬 道的设计职位族划分与晋升通道的设计；岗位任职资格编制的方法；4.如何确定编制的工具方法业务数据分析法；劳动效率定编法；比
薪酬预算与薪酬管控实战训练营
人气： 1270
课程评分:
开课时间：2020-09-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：白作举
课程分类：人力资源
关键字：沟通 薪酬预算与薪酬管控实战训练营 第一讲：如何制定薪酬预算？为什么要做薪酬预算？ 哪些因素影响薪酬预算？ 薪酬预算的几种…
关键人才的培养与激励
人气： 906
课程评分:
开课时间：2020-05-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：员工,组织架构,绩效,设计 电商企业的权利分配表领导是否要干具体工作，对绩效与薪酬的影响4.不同员工之间应该如何分工？——专业化与工作扩大化专业化与
关键人才的培养与激励
人气： 434
课程评分:
开课时间：2020-06-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：员工,组织架构,绩效,设计 电商企业的权利分配表领导是否要干具体工作，对绩效与薪酬的影响4.不同员工之间应该如何分工？——专业化与工作扩大化专业化与
关键人才的培养与激励
人气： 599
课程评分:
开课时间：2020-08-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：员工,组织架构,绩效,设计 电商企业的权利分配表领导是否要干具体工作，对绩效与薪酬的影响4.不同员工之间应该如何分工？——专业化与工作扩大化专业化与
关键人才的培养与激励
人气： 572
课程评分:
开课时间：2020-09-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：员工,组织架构,绩效,设计 电商企业的权利分配表领导是否要干具体工作，对绩效与薪酬的影响4.不同员工之间应该如何分工？——专业化与工作扩大化专业化与
关键人才的培养与激励
人气： 582
课程评分:
开课时间：2020-11-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：员工,组织架构,绩效,设计 电商企业的权利分配表领导是否要干具体工作，对绩效与薪酬的影响4.不同员工之间应该如何分工？——专业化与工作扩大化专业化与
财务决策与价值创造
人气： 1020
课程评分:
开课时间：2015-06-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2336元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郭老师
课程分类：财务管理
关键字：思维,现金流,实现盈利,财务策略,财务决策,财务价值提升 1.如何选定可盈利的行业2.优势在哪里？3.行业获利能力分析4.竞争战略分析推荐工具：迈克尔波教授的五力分析法二.实现赚
SQE--供应商质量管理及工具运用
人气： 1138
课程评分:
开课时间：2009-07-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2350元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：SQE 户之声)到供应商表现 3.供应商管理--企业核心竞争力之一 4.供应商质量--决定你营运模式和绩效的关键因素 5.质量成
SQE--供应商质量管理及工具运用
人气： 985
课程评分:
开课时间：2009-11-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2350元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹老师
课程分类：生产管理
关键字：供应商质量管理 户之声)到供应商表现 3.供应商管理--企业核心竞争力之一 4.供应商质量--决定你营运模式和绩效的关键因素 5.质量成
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